2023年,按工龄涨养老金,实现共同富裕?专家的4个意见,让老工人心寒!你支持谁?

退休人员都知道,从2005年到2022年,养老金已经连续上涨了18年。

养老金对于大部分退休人员来说,是非常重要的,养老金能否发放到位,以及发放多少,直接关系到晚年退休生活,是否能够得到保障。
现在已经到2023年了,所以很多人最关心的问题,就是养老金会继续上涨吗?

一、养老金会继续上涨吗?
目前物价水平持续飙升,很多退休人员感觉生活压力增大。
不过好消息是,随着我国参保人数增多,养老基金投资收益上涨,加上财政补充拨付加大,2023年的基本养老金上涨,也算是板上钉钉的事情。
但大家都知道,这几年受到疫情影响,国际形势也很差,外贸等行业不景气,所以2023年养老金虽然会继续上涨,但是涨幅会缩小。
对于养老金基数高的人来说,这不算什么大事,比如本来领取一万养老金,少个几百块没啥影响的。
但大多数农民和老工人群体,本来一个月钱就不多,如果上涨太少,日子就难过了。
于是有退休工人提出,2023年上涨养老金时,能不能按照工龄多涨一些。
比如每10年工龄多涨300元,20年就多涨600元,30年涨800元,40年涨1000元,以此向边远地区的老工人倾斜,实现共同富裕呢?

这种建议是否可行?
二、专家的4个意见。
1、上调机制已经向低收入群体倾斜了。
专家直言,目前每次上调养老金时,都执行了“定额调整+挂钩调整+倾斜调整”三结合的方式。
也就是说,在定额调整方面,已经体现了公平调整的原则,人人增加相同的养老金,实际上照顾了低收入的群体。
2、严重打击高收入群体的缴费积极性。
以前的老工人,工资低,缴费少,甚至在1993年之前没有缴过社保。
专家说,如果按照工龄统一标准,他们是赚到了,但让缴费高的人情何以堪?
他们就不愿意多缴费了,一旦高收入的不缴费了,养老金池子的水就会干涸了,最后大家都没钱可领。

3、对长期缴纳养老保险的人不公平。
目前养老金的领取方式,是根据“多缴多得、长缴多得”等原则。
基础养老金越高,按照一定的涨幅下上调的钱数就越多。
还有很多地区,对高龄退休人员有一定的补贴,享受这些倾斜调整的退休人员,通常也能多拿到一些上调工资。
所以虽然上调养老金和工龄没有直接关系,但是间接关系还是有的。
比如那些40年工龄的工人,可能18岁就参加工作了。但那些20年工龄的高薪人员缴费多,退休后拿到的养老金比老工人少,他们自然觉得不公平。
4、当地政府拿不出这么多钱。
有的专家表示,给大家多发钱,这是人人都愿意做的事情,但也不能只是一句口号。
由于退休群体的人数众多,如果是按照工龄发钱,那么对当地的政府财政是相当大的考验。
而且经过某些专家的测算,认为当下大部分的地方政府,都没有这个实力来支付这么大一笔开销。
专家反对得义正言辞,好像很有道理的样子,那退休工人到底怎么想的呢?

三、退休工人的真实想法。
1、要重视老工人的历史贡献。
很多退休老工人,都是被当年国企下岗安置的,工资很低,社保很低,养老金很低。
还有一部分退休工人,属于当年买断工龄的人,自己到市场上讨生活,苦不堪言。
尤其是工龄30年以上的工人,都是当年支援边远地区,和参与国企建设的工人。
他们在最艰苦的年代,从事着低工资、高强度的劳动,在职时没有积蓄,退休后养老金太低,生活质量如何提高?
所以他们认为,按照工龄上涨养老金,是考虑他们的历史贡献,和历史性的“牺牲”。
当年他们做出了“牺牲”,为什么年老之后不给一点关照呢?

2、减小贫富差距,才能实现共同富裕。
国家提出推动共同富裕,但现在很多退休老工人的养老金低于2000元。
尽管年年涨,但因为基数小,涨的很少,养老金高的,同样的涨幅,要多涨好几倍,越涨差距越大,什么时候能共同富裕呢?
工作了几十年的产业工人,以前是为国家创造了巨大贡献的。
为什么当年给国家做了巨大贡献的老一辈工人,不能分享现在的经济发展红利呢?
小编希望在制定政策方面,要多听听不同群体的心声,让这些老工人真正老有所依,过上幸福的晚年生活。

我是独孤思维,提供副业赚钱项目。添加站长微信:dugu5288,免费送最新网赚资源2000G