1965-1970年出生的人注意!延迟退休实施后,专家高兴了,这3种人却要受罪,有你吗?

延迟退休的年龄,是世界各国应对人口老龄化的普遍做法。很多发达国家退休年龄,普遍都在65岁以上。
人口老龄化,将是我国的基本国情。
截至2021年底,全国60岁及以上老年人口达2.67亿,占总人口的18.9%。预计“十四五”时期,60岁及以上老年人口总量将突破3亿。
其实,自从延迟退休提出后,已经争议多年,动静挺大,但一直没有见落地。
但目前已经写入十四五(2021-2025)规划,也算是有了实质性的进展。

一、延迟退休怎么实施?
虽然目前实施细则尚未发布,但根据“十四五”规划和2035年远景目标纲要,延迟退休整体上会按照“小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾”原则。
目前的试点情况来看,也是循序渐进,逐步推行,不会出现“一刀切”、“一步到位”的极端情况。
二、普通人对延迟退休什么态度?
对于大多数劳动者来说,普遍不接受延迟退休的。
不但要拖着老腿去上班,多缴五年社保,晚领五年养老金,里里外外都觉得“吃亏”了。
其实大家心知肚明,不管方案如何变,但延迟退休的本质,就是让劳动者晚退休,多缴费,少领取几年养老金嘛。
不管你是支持还是反对,都阻挡不了延迟退休的落地,而对这个政策,也不是所有人都反对。

这3种人率先受到冲击,估计要哭了。但这2类人却笑得合不拢嘴,拍手叫好!
三、这3种人率先受到冲击。
1、1965年-1975年出生的人。
充当其冲的,就是1965年-1975年出生的人。
如果2025年启动实施,1965年出生的男性达到60周岁,1970年出生的女性干部达到55岁,1975年出生的女性工人达到50岁的退休年龄。
不管他们愿意不愿意,都将“被动”赶上“早班车”,成为历史上第一批吃螃蟹的人。
2、一线工作的劳动人员。
一线的劳动人员,本来就是从事着一些比较艰苦的工作,越没有技术含量的岗位。
这些人也是低收入人群,工资普遍在三四千元左右,跟全国的养老金水平也差不了多少。
所以啊,他们是非常期盼着退休的,回家好好休养生息,养养身体,享受享受生活。
一旦延迟退休落地,让他们再多干个几年,恐怕内心是很难受的。

3、大量灵活就业人员。
目前灵活就业大军正在壮大,已经扩大到2.4亿人。
他们没有单位给缴社保,所谓的灵活,其实就是一种无奈。
虽然名字起得好听,其实他们满眼辛酸泪。他们自己花钱全额买社保,本来经济负担就很重了。
说实话,这个群体赚的是辛苦钱,延迟退休会意味着多五年工作,还要多交五年社保,这不是雪上加霜吗?
四、这2类人却笑了。
1、各类专家、技术人才。
延迟退休的初衷,是为了专业人员延长职业年限,为社会多做贡献。
但问题是如今事业单位的假人才、假专家太多了,他们享受着专家的报酬,却无所作为。
所以对他们来说,延迟退休有很多好处,可以多拿工资,积累企业年金、职业年金、公积金等福利。

2、机关事业单位混日子的人。
根据公开信息可知,事业单位的年薪,几乎是私企的两倍。
那些在机关事业单位上班的,虽然大部分人都是比较认真负责的公务员,值得拿高收入,但是也有一些混日子的人。
这些人有后台,有背景,工作轻松,油水足,各种福利都齐备。
反正退休之后在家里又没事,不如坐在空调房里,做一些简单的工作,年薪福利都很高,当然愿意延迟退休了,延迟到65岁,还可以多赚5年的钱嘛。
让每个人都老有所依,老有所养,有个安稳的晚年生活,一直是实现共同富裕的硬性指标,但在实际操作中,还是存在很多的不足之处。
小编认为延迟退休落地时,也应该考虑实际性的问题,发达国家搞延迟退休,是因为他们的工作时间一般比较少,压力也比较小。
但我们一直在鼓励生二胎,生三胎,双职工非常多,双方上班,孩子谁带?
很多人都指望着父母退休之后,早点带孩子啊。
所以在制定政策方面,要多听听不同群体的心声,不要只听专家的建议。您说呢?

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