2023年按工龄发养老金，满20年涨200，满30年涨500合理吗？专家提3个反对意见，让老工人太伤心！
一、养老金会上涨吗？
从目前的信息综合来看，明年的养老金继续上涨，预期还是比较稳定的。
主要的理由有三个。
首先，是基本上每年的物价，都在持续的上涨，导致生活成本不断的升高，如果退休人员的养老金不跟着涨的话，那么日子肯定会越过越苦。
其次，国家划拨了专项资金到社保基金里面。
最后就是社保基金里面是很大一笔钱，现在有专门的理财机构在运作，用这些钱去赚收益。从目前的效果来看，利润还是非常可观的。
虽然我国的养老金实现了连续18年上涨，但由于各个群体在退休以后，能够领取的养老钱差别非常大，于是就有人提出，2023年在上调养老金的时候，可以按照工龄的方式上涨，才能更加公平。
比如满20年涨200，满30年的涨500，满40年的涨1000。
其实，尤其是那些低收入的退休老工人，一直有一个美好的期盼，就是要尊重他们当年奋战一线、艰苦奋斗的贡献。
这些人非常希望在统一上涨的基础上，可以按照工龄给点额外照顾。
当这个建议被提出后，专家首先站出来反对，还提了3个反对的理由。
二、专家反对的3大理由是什么？
1、打击缴费积极性。
现在领取多少养老金，完全就是靠之前自己缴纳了多少养老保险决定的。
如果一旦换成按工龄的方式上调，那么就会打击很多人的缴费积极性，不利于养老机制的可持续发展。
一旦造成吃大锅饭的现象，不利于鼓励在职人员缴费的积极性。
你想啊，上班的时候缴得多，退休之后按工龄统一上涨，搞平均主义，谁还愿意多缴费啊。
2、违背养老金的调整机制。
目前我国养老金调整机制，是定额调整，挂钩调整，和倾斜调整三结合的体制。
如果按照工龄涨工资，那不是平均主义了吗，走了吃大锅饭的回头路，不符合当时国家的国情。
3、养老基金没有这么多钱。
据公开资料显示，2021年，城镇职工基本养老保险基金总收入为60455亿元，基金总支出为56481亿元，当年结余仅有3974亿元。
于是很多人担忧，结余库存不足，退休老人越来越多，会不会不够发呀？
国家提倡共同富裕是没错，但是也是要社会稳定的前提下执行的。
虽然专家说得好像有道理，但退休老人也有自己的心里话要说。
三、退休老工人的心里话。
1、让工龄更加体现出价值。
一个人的工龄，代表了他所工作的年限，也就是他为整个社会，做出了多大的贡献。
那些工龄更长的退休老人，对社会的贡献自然也非常多，所以当他们退休以后，有一些特别的照顾，也是在情理之中的。
如果能够按照工龄的方式上调养老金，那么也能够引导一些年轻人，更加积极投身于工作当中，不会长期在家啃老。
2、对弱势群体的照顾。
工作了几十年的产业工人，以前为国家创造了巨大贡献。
特别是老一辈工作的时候，往往都是在国企，创造的都是国家所有，为什么当年给国家做了巨大贡献的老一辈工人，不能分享现在的经济发展红利呢？
所以应该让这些老工人老有所依，过上幸福的晚年生活。
3、早日实现共同富裕的目标。
现在国家提出推动共同富裕，但现在很多退休老工人的养老金低于3000元。
尽管养老金表面上年年涨，但因为基数小，涨的很少。
而那些养老金高的，同样的涨幅，要多涨好几倍，越涨差距越大，什么时候能共同富裕呢？
要是按照工龄发放养老金，也是对多年对国家有贡献的人一个补偿，也有利于推动共同富裕。
其实，双方的意见都有道理，但退休老人的呼声更应该关注。
毕竟随着年龄增长，吃药看病负担加重，给弱势群体多发养老金，有利于提升人们的幸福感和获得感。您认为呢？
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