延迟退休大局已定!恭喜4类人享福了,但这3种人却要遭罪,你是哪种?

对延迟退休,越来越多人开始进行讨论。
其实,从2022年开始,部分省份已经进行了试点,根据当下试点情况来看,反馈的效果还是比较好的,群众的情绪比较稳定。
我国实行延迟退休的主要原因,是我国已经进入老龄化社会了。
相关数据显示,中国目前60岁以上老年人口已达2.67亿,而且很快会突破3亿大关。
虽然延迟退休争议多年,也写入了十四五规划,但具体方案却一直没落地。
但如果延迟退休政策落地的话,大家要再多干几年才能够领取到养老金,很多人的心里都是难以接受的。

如果不想赶上延迟退休,多干几年活,这4类人可以申请提前退休。
一、这4类人可以申请提前退休。
1、1980年出生的女性工人。
1980年出生的女性工人,到2025年正好45年周岁。
如果平时从事的是高温、高空以及有毒有害工作,那么只要达到年满45岁、10年工龄就可以提前退休了。
2、从事特殊工种超过10年的。
现在有明确的规定,如果平时干的是特殊工种,比如说高空、井下、高温等特殊作业方式的工人,而且工龄也已经达到了10年,那么是可以申请提前退休的。
本来女职工的话是50岁退休,男性的话是60岁退休,像这样的特殊工种人员,女性在45岁,男性在55岁就可以提前退休了。
当然,如果想继续工作,也可以申请转到其他的岗位。

3、某些地区的单独政策。
比如2022年,江苏省失业女性和女性灵活就业人员,符合以下三点任意一点,可申请提前退休5年。
建国初期长期固定在一个单位,从事劳动的工人。
原劳动和社会保障部劳社部发[2001]20号文件下发前,在国有企业工人岗位工作,被依法终止劳动关系的。
年满50周岁,职工在用人单位视同缴费年限,和实际缴费年限合计满15年的,可在50周岁办理退休手续。
符合上述三个条件之一的,可以提前五年退休。
4、机关事业单位的人。
机关事业单位的人有一项“特殊政策”,工龄达到30年,也是可以申请提前退休的。
当然,目前这项政策,只在机关事业单位里存在。
再比如央企和国企里还有一项“土政策”,领导人员可以提前五年退出实职岗位,改任“协理员”“调研员”,内部称作“退居二线”。
其实,就是拿着在职的待遇,或在职的80%的待遇回家了。
客观地说,可以提前退休的人,虽然提前退休让养老金减少,但很多人也不愿意延迟退休,也算是不错的选择了。

但延迟退休的落地,让这3类人欲哭无泪。
二、这3类人欲哭无泪。
1、低薪一线工人。
低薪工人一般从事的是不被人工智能、大数据、机器人取代的工作,都是重体力劳动,比如一线操作工、工厂里的工人。
对他们来说,勤劳致富是笑话,他们只盼着早点退休。
有人调侃,如果赶上延迟退休,继续拖着老腿工作,都不知道能不能活到退休!
2、大量灵活就业群体。
灵活就业群体主要集中在外卖行业、快递行业、服务类行业。他们大部分都得自己缴纳社保,所以延迟退休让他们压力倍增。
本身工作不稳定,收入不高,自己花钱买社保真的肉疼啊。
如果延迟退休落地,他们还要多缴五年社保、少领五年养老金,一正一反要“亏”十年。

3、四处流动的打工人。
在大城市里,很多人都属于候鸟型的人。
可能在老家买了房子,娶了媳妇,生了孩子,由双方父母帮助带着,自己在外地打工。
所以他们都想早一点退休团聚、叶落归根。
延迟退休对他们来说,真不是一个好消息啊。
让每个人都老有所依,老有所养,有个安稳的晚年生活,一直是实现共同富裕的硬性指标。
有家才有国,小编认为对老年群体的关爱,是每个家庭中的头等大事。如果政策落实时,能对农民朋友和低收入群体进行一定的照顾,那才算是实实在在为百姓办了实事儿。
在制定政策方面,要多听听不同群体的心声,您说呢?

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