延迟退休大局已定！1970-1975年出生的女性，这3种人要哭了，没想到赶上这事！
早在2021年12月，印发了《“十四五”国家老龄事业发展和养老服务体系规划》，让老年人的获得感、幸福感、安全感显著提升。
虽然这些年的养老金一直在上涨，然而随着人口老龄化的严重，和新生儿数量的急剧下降，延迟退休的话题一直很热。
但因为延迟退休政策，涉及到不同群体的退休利益，所以有各种各样的诉求也很正常。
有的专家建议延迟退休女性先行，有专家建议先从技术人员入手，有的专家却说全体一视同仁，把退休年龄往后推5年。
从目前个地区的试点情况来看，一般都采用的经本人申请、用人单位同意的原则。
人社部也明确表示，在十四五（2021-2025）期间，要稳妥实施“渐进式”延迟退休。
也就是说，延迟退休的落地，也许只有2年时间了。
当这个通知发出来后，不同群体和行业的人，对延迟退休的看法也是不同的。
一、延迟退休对谁的影响最大？
按照规划的时间表来看，十四五末是2025年，也就是说，很有可能在这时候全面落地执行。
要是2025年开始实施延迟退休，那对1970年-1975年出生的女性，冲击是比较大的。
大家都知道，现在的养老金领取资格，是社保满15年后，女员工满50岁，女干部55周岁，男年满60周岁就行了。
而到2025年时，1975年出生的女工人正好达到了50岁，1970年出生的女干部正好达到了55岁，本来可以正常退休，回家带孙子，现在却要继续工作才行了。
有专家明确指出，女工人50岁退休太早了，一般女人的寿命比男人都长，这完全就是浪费资源，应该延长女工人的退休年龄。
甚至还有更厉害的专家直言，不是说男女平等吗？干脆让女人和男人都一个年龄退休算了。
如果这个方案真的被采纳，估计这3类女性群体要哭了。
二、这3类女性群体要哭了。
1、1975年的女性工人。
通常情况下，说到女性工人，一般指在国企和事业单位工作的人。
而在私企、民企工作的，还有灵活就业人员，女性也是要55岁才能退休的。
这些女工人，往往都是在一线从事劳动的女人，她们年轻时工作比较艰苦，所以国家才规定50岁就可以退休了。
但真的赶上延迟退休，那这个福利就没了，还得继续从事一线劳动才行，真的太难了。
2、1970年的女性干部。
这个群体比较特俗，甚至还会出现分化，有些女性干部愿意延迟，有些女性干部则坚决反对。
为什么会这样呢？
那些机关部门的女性干部和事业单位的女性干部，由于手上有权力，享受的待遇又好，当然愿意延迟退休了，多赚几年的钱，享受高高在上的感觉。
但那些在一线奔波的女性干部，跟普通员工差不多，不但工作强度大，而且工资收入低，她们早就想退休了。
3、家庭负担重的女性职员。
女性跟男性不一样，男性退休了可以无所事事，但女性不一样，伺候老公，照顾父母，接送孙辈，都要她们负责。
大多数女性不酗酒不抽烟，没有男性那么多不良嗜好。虽然女人的年纪活得大一些，但女人的年龄大了之后，身体可能的衰弱比男性更快，会有更多疾病的风险。
所以那些家庭负担重的女人，她们都想早一点退休，回归家庭，让身体少受伤害，才能更好维持家庭的正常运转。
小编认为男女虽然平等，但男女同龄退休的情况，虽然发达国家在执行，但适合发达国家并不一定适合咱们国家。
在制定相应的政策时，应该多听听女性群众的意见，而不要只听专家的建议。您说呢？
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