2023年养老金按年龄大小发?满60岁发3000,满70岁发5000,你认为可行吗?

让每个人都老有所依,老有所养,有个安稳的晚年生活,一直是实现共同富裕的硬性指标,但在实际操作中,还是存在很多的不足之处。
对退休人员来说,新年意味着养老金有机会上调。
前面会议,在强调“老有所养”的同时,也强调了“弱有所扶”。尤其是那些养老金低于3000元的退休人员,希望在2023年养老金上调中,能帮他们提高养老金水平。
说到涨,很多低收入的退休老人都很开心。

但是不同的群体中,存在结构化的差异。
有的养老金高达万元,有的养老金才200块。根据有关数据显示,低于3000元的占大多数人。
于是有人提出:养老金能不能按年龄统一分配,满60周岁的,不论男女统一发3000元,年满70岁统一发5000元。
对这个建议,专家直接给出了反对意见!
1、专家反对的理由是什么?
第一、养老金基本盘不够。
如果按照年龄统一发,因为年龄大的老人比较多,养老金平均水平至少在5000元以上,比现在平均翻了一倍。
这种想法虽然好,但养老金的大池子,根本没有这么多钱。

第二、高龄津贴没意义。
目前各省都建立了高龄津贴制度,对低收入人员,养老金不足以支持各种费用,高龄津贴就可以缓解生活压力。
如果养老金根据年龄发,那老年津贴的意义就会丧失。
第三、打击缴费的积极性。
专家认为,领取养老金的高低,主要取决于缴费的多少和时间长短,多缴多得、长缴多得。
如果按照年龄发,退休之后养老待遇一样的话,都等着吃大锅饭了。
专家有自己的道理,退休老人也有话说。

2、退休老人的心里话
第一、对弱势群体应该有更多的关心。
很多事业单位的退休人员,或者是企业退休职工,他们每个月能够领几千、上万的养老钱,比大多数的农民朋友,辛苦一个月挣的工资都要多。
在这种情况下,如果不对弱势群体有一定的政策倾斜,那只会造成贫富差距越来越大。
第二、养老金不应该跟工作挂钩。
有人认为,在职的时候,你的能力强、技术硬、贡献大,已经在年薪上体现了啊,就没有必要在退休之后再分为三六九等了。
既然退休之后,大家都不工作了,就应该享受一样的养老金水平,那才显得公平。
如果养老金按照年龄发,大家都能提高水平,尤其是下岗工人和困难群众,都能大大提高幸福感和满意度。
有家才有国,小编认为对老年群体的照顾,是每个家庭中的头等大事,如果政策落实时能对农民朋友进行一定的照顾,那才算是实实在在为百姓办了实事儿。

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