一锤定音！延迟退休传出新消息，专家提出3个方案，让这2种人哭惨了！
延迟退休的年龄，是世界各国应对人口老龄化的普遍做法。
很多发达国家退休年龄，普遍都在65岁以上。根据目前情况分析，“延迟退休”从2022年“吹风”，经过5年“过渡期”，预计在2027年落地。
由于人均寿命延长、出生率降低等问题严重，国家已经不得不想办法应对。人社部指出，准备通过5年的时间去过渡期。
但从各地的试点来看，延迟退休没有搞“一刀切”的方式，总体上采取渐进式的方法。
1、专家提出3种新方案。
第一、弹性的退休方案。
每个人的身体素质不同，有的人身体素质好，可以多工作几年。有的人身体素质不好，就不愿意延迟退休。
考虑到这个情况，让愿意延迟的申请，不愿意延迟的放行，实行这种弹性的制度。
第二、一步到位的模式。
现在的女性工人50岁退休，与男性工人60岁退休，有专家建议先把女性工人提高至55岁，男性65岁退休。
简单来说，也就是所有人普遍往后推迟5年。
第三、按照工龄退休。
有人工作时间早，比如20岁就开始工作，有的要30岁以后才开始工作。
所以采取按工龄退休，也是很合理的一个方案。
工龄代表了工作的时间，缴费年限代表缴纳社保的时间，两者搭配起来，应该更加合理。
不管什么政策，都难让所有人满意，一旦延迟退休落地，这3种人恐怕要哭了！
2、这2种人要哭了
第一、灵活就业人员压力巨大
那些灵活就业人员来说，不但他们的工作非常不稳定，也许吃了上顿没下顿，如果想要领取养老金的话，还得必须全额买够15年的养老社保，这对他们来说，是非常巨大的一笔开销。
本来平时买社保就已经压力巨大了，如果延迟退休的政策落地，那这些灵活就业人员，还必须要多干几年，多买几年的社保，这对他们来说无疑是雪上加霜的事情。
第二、家庭负担重的人。
有些人天生就是劳碌的命，单位退休，回家上岗。
特别是独生子女成家立业，正是压力大的时候，没有精力照顾孩子，如果父母不帮助带孩子，他们几乎无法应付职场压力。
很多人调侃，要是父母赶上延迟退休，请保姆的钱比父母的工资还高，那父母还不如早退休带孙子呢。
有家才有国，小编认为对老年群体的照顾，是每个家庭中的头等大事，如果政策落实时能对农民朋友进行一定的照顾，那才算是实实在在为百姓办了实事儿。
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