不想打工的中年人,容易掉进“创业”陷阱。

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 这是圆圆的第613篇文章。

最近看到一组数据,2023年注销公司的数量接近300万,注册资本在100万以下,经营时间集中在一到五年。
五年对于一家公司就是一道坎,我的公司步入第四年,拼图工作还没完成,意思就是业务板块还不全面,这两年的任务挺艰巨的,要维持好主营业务,还要拓展。
一位圈内的朋友,他前年成立公司,从去年开始拓展业务,人招了很多,但是由于人效不高,很多业务都停滞了,公司只能靠主营业务养活剩下的人。
我这边是原有业务非常稳定的情况下,利用现有人员的剩余时间拿去测试新业务,今年的新业务不是我出去学习拿到的,都是别人主动找我合作的。
前几天我师弟来,他说很多资源都只愿意和优质的ip合作,我这种情况就是。好的资源已经不外流了,一直跟着我的员工和学员还算幸福。
只要我严格测试过,并且连小白都能快速上手的项目,以后也会带他们做。
互联网的虚假信息,假人实在是太多,靠谱的项目更少,抱大腿是最好的选择。我们创业的人更要谨慎,必须学会去分辨真实有效信息,一个决策失误就会波及一群人。
再加上现在已经不是“造神”时代,就算凭借自媒体平台火一把,大家也很难真心去崇拜谁,对于ip来说,做点实事更好。
创业这条路真的很难,论风险程度,比打工高出100倍都不止。
如果你现在有份能按时发工资的工作,不要随便出来创业,打工就是最好的选择,发工资是老板的事情,认真做好眼前的事,有好的机会搞个副业也可以。
不要听多了成功学,就觉得自己可以创业成功。尤其是中年人,有点阅历,就觉得自己出来也行,别人行,你还真不一定行。
我听说过好几个在职场上混的不错的人,出来创业失败,回不去的例子。
不想打工的中年人,千万不要掉进“创业陷阱”。
当今的创业环境,不缺人,但是缺优质人才,员工割老板韭菜的事多的是,每个月在做成本控制的是老板,精打细算的是老板,计划公司未来的也是老板。
员工心情不好了,动不动申请仲裁,老板的日子不好过,好多人说,那最后赚钱的也是老板呀,真相是,赚钱的永远是少数人。
能熬过五年十年的公司,背后要经历什么事,我们都看不到,人总是喜欢拿别人奋斗了多年的结果和自己的现在比,全然忘了其中的风险。
别说运营公司了,就算一个人做点事都不简单,前几天我出去做头疗,老板从业经历八年,一直就她一个干,因为没办执照,上个月遇到办事人员找茬,最后道歉加赔钱才解决。
自己做事的人,都明白那种低头的感觉,很多做了很多年企业的人,为什么家里会安排一些孩子经商,另一些从政,因为我们再厉害,也厉害不过掌权的这群人。
我爸这边的亲戚几乎都是公务员,我经常跟我堂哥开玩笑,就算我再努力,遇到审计或者贷款啥的还是得听他们的。他在审计,我嫂子在银行。
在古代,商人的地位是最低的,现代虽然没有这一说,但是在社会潜规则里面,做生意的人还是得在当官的面前低头。
所以体制内或者央企的人想赚钱,他们都会找个稳妥的副业,因为主业够稳定。
关于找副业,我之前也列了一些标准。
最重要的就是,控制好风险,不影响自己的主业。有些人搞副业为什么赚的比主业多,因为他们玩的灰产。
这帮玩灰产的人,首先足够有经验,有对冲风险的能力,其次人家有偏财运,我就是属于没有偏财运,必须走正道那种人。
这几年经济本身就不好,地方zf缺钱,政策管控只会更加严格,不适合做风险特别高的事。
不管什么行业的人搞副业,安全搞到钱,比搞大钱更重要!

作者简介 :
圆圆,坐标重庆,毕业于重庆工商大学。曾在银行,国企销售岗位任职6年,后转型为千人副业教练,电商公司老板,电商IP商业顾问。

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