强个体方向 合作制择业

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第一项:随笔

小编拆台,背刺小董

CEO摔手机,公开谈薪资,打压小董

负面舆论,冲上热搜,小董被迫停播。

发布公告,称销售额创新高,内涵小董。

小编拆台、CEO摔手机、打压自家主播,这事还没完,又来个2B主播进行助攻,再次摔手机、阴阳怪气、嘲讽粉丝。

小董在危难之际,意外爆红,拯救了公司,功劳极大。

为什么有这么大仇恨?

小董只是个普通底层老师,收入不高,在CEO眼里啥也不是,随意使唤。

小董既无多大才华,长得也一般,实在没什么特点。

但是,小董莫名其妙火了。

CEO:曾经手里的小卒子,如今突然能和自己平起平坐,收入甚至比自己还高,难受啊。

文科生小编:没老子写鸡汤文案,你就不可能火,功劳都是老子的。

其他主播:老子比你帅,老子也会念鸡汤文,你凭什么比老子火,越想越生气,把这狗日的小董弄下去,老子就能上位。

嫉妒,人的天性,无法消减。


小董如何破局?

选品是一门技术活,一旦出错,后续风险极大。

招商也很重要,要有源源不断的商家出坑位费。

涉及到自营,就更复杂了,10000单产品怎么发出去,雇多少人,中间怎么协调…

人员管理更复杂了,并不是给钱就行,能把几十个人管好就已经很难了。

自立门户,不太可能。

大概率签了竞业协议,法律上也不支持单干。

最佳做法是,老余带着小董另立门户,重新招聘团队。

原班人马,按照它们的思路继续搞下去。

依然都是老俞的人,赛马机制,低风险,保全面子,提高收入。


在个人IP时代,最佳做法是合作制,而非雇佣制,资金方 和 IP方共同成立公司,一方出钱和管理,一方出人和IP,分成比例提前谈好。

每隔几年重新协商一次,主播的个人IP如果是下坡路,议价能力降低,理应拿更少的钱。

主播如果越来越火,自身能力也强,议价能力上升,蛋糕做大,则拿更多分成。

不仅是个人IP,一切个体力量较强的方向,都在逐步流行合作制,IP入股、技术入股、资源入股….

对个体来说,尽量往强个体这个方向择业。


第二项:分享

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第三项:投资

许多人对钱缺乏概念,才会信鬼故事。

常识1:7亿可以直接砸穿所有山寨。

常识2:大部分山寨的真实市值,连7亿的零头都比不上。

一个九彩赚7亿,把庄家和交易所的脸,往哪里放?

2020年全球史诗级大放水,单边行情,赚上亿的人都凤毛麟角,凉子那种一次赚千万,已经是业内奇迹。


第四项:阅读摘录

《小米创业思考》追求极致切忌“盲目自我感动”,需要基于对行业、用户需求的深刻洞察,以“专注”的方向为指导,时时校验,防止跑错方向。

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