895天 顶级人才环境

看过的书,投资记录,内部交流圈的内容,赚钱项目的灵感,一些奇技淫巧…具体的内容计划是:

1. 每日随笔;

2. 好东西分享,某神器软件、网站、小技巧…

3. 投资记录;
4. 阅读摘录。

第一项:随笔
顶级名校出身,智商执行力皆为上乘,进可入大厂获取高额工资,退可进科研单位旱涝保收。
这样一群精英,却选择了一个没有盈利的创业公司。
这群人,最终搞出全球最强AI模型Chat*PT。
团队成员主要来源:
1、大厂跳槽。
2、应届生加入。
3、从科研机构和高校教职岗位离职后加入。
难道美国人天生比别人强?
技术团队共有9位华人,占团队总人数10%,其中5人本科就读于国内名校,留学美国,其余人的大学教育均在美国高校完成。
华人的平均智商向来都很高,毋庸置疑。

换位思考,拥顶级学历,顶级智商的人才,在国内会做什么选择?
进大厂,获取高额工资。
进国企,获得稳定安逸。
考公,当公务猿旱涝保收。
考教资,当老师旱涝保收。
河南中烟招聘,卷烟厂流水线上硕士学历员工超30%;
北大物理博士,入职北京酒仙桥街道办。
广东实验中学招聘教师,录取10名北大博士。
广州市25所中小学招聘教师,88%的学校仅招硕士或博士研究生。
在国内,还没盈利的创业型小公司,根本招不到顶级人才。

一边是,高学历人才,加入还没盈利的创业公司。
另一边,高学历人才,扎堆考公考教资进大厂。
为什么会出现这种情况?
看不到希望。
业务红线太多,一不小心就违规。
资金来源极少,小公司融不到钱。
国内引以为傲的互联网,背后都有国外风投的身影。
百度,第一笔启动资金来自美国风投。
腾讯,第一笔巨额资金来自美国风投公司IDG。
阿里巴巴,第一笔巨资金来自日本软银。
拼夕夕,背后巨额资金来自美国风投公司红杉。
2015年,是哥哥记忆中最巅峰的时候,当时拿个PPT就能融资,人人都有创业梦,王侯将相宁有种乎。

这个时代,丝丝还有什么机会?
轻创业,苟在大平台。
成则,赚大钱。
败则,浪费一点时间。

第二项:分享
免费开源BitTorrent客户端,磁力链接BT种子下载工具,功能很强大,老司机必备。
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第三项:分析
上涨遇到关键阻力线,震荡整理,涨跌都有可能,这种情况下采用网格策略,胜率比较高。

任何重仓押涨跌,都是赌博行为,即便一次能赚钱,未来也会亏光。
信仰数学和概率,才是赚钱的唯一方法。

第四项:阅读摘录
《价值》许多生产要素无法自我搭建,必须依靠更多外界的资源禀赋,为自己的初始基因寻找表达方式。同理心正是”全方位沟通的中心“, 能够串起各种角色,凝心聚力,帮助彼此找到价值观的契合点。

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