怎么找便宜好用的帮手?

这是群里有小伙伴问的内容:

怎么去找线上小助手?

我觉得这个如果我们到后面有自己的小生意,就成为个体户的话,这个阶段是必然要经历的。

就基于我自己的一点小经验和大家一起探讨一下。

我有一个偏见:

在校女大学生比较好用,特别是出身底层的,像这种的话,在大专或者本科(二三本)学校都会有很多。


所以可以去学校的一些表白墙里发招聘内容渠道 其实很好找 自己身边有没有认识的人是在上学的。

肯定有的,可以请他帮个忙,然后给个小红包

每个学校都会有这种表白墙,表白墙就是基本上掌握了大部分的学校资源。

很多学生会去刷QQ嘛,他的浏览量曝光也还可以,你就直接发个小广告,说明自己要招的人。

(像这种你找表白墙给他发一个小红包,他基本上就能给你搞定。)

有一个点,招人的时候一定要筛选,真的,前期的筛选非常重要。

你不要随随便便就找一个人去说磨合,因为如果你选的人不对的话,你可能磨合到一半,他就跑了,就很多人都是抱着试一试的心态,大多数人的心是不稳的。

那就是浪费你自己的时间和精力了

你前期的门槛是一定要设置多一点,如果他们通过了这个门槛,至少在耐心上这一关是过关的。

你去找这个助手,你的内容一定要sop化,就跟傻瓜式操作一样,自己最好是要把自己的东西给跑通。

你再交给他,而不是让他来跑通 这种完全不现实,我自己尝试过了。

像这种在校女大学生,特别是出身底层的她,就是比较想要成长,想要经济的回报,

所以一般的话,他们动力会比较足一点,而女生她本身的韧性会更强一点

这里有一个点就是你去发这种招聘广告的时候,这最基本的未来蓝图还是要给别人描绘一下的。你不能工资低,并且连个希望都没有吧?

有一句话:不会画饼的老板不是一个好老板。

你如果招在校的女大学生的话,第一他时间充裕,第二他的经济回报要求可能不会那么高,所以你的成本可能会稍微低一点,

可能你们之间的沟通成本会高一点,就可能你自己要花时间去盯一下,教一下,然后让他们汇报一下工作。

这真的特别适合你的事业刚起步需要一个人给你打帮手的阶段。

特别是像如果你筛选的人比较对的话,很有可能就是你们能够稳步的发展,并且一直的合作下去。

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