好想花钱去大佬公司上班
这是为啥？
22年经济形式实在太糟糕了，以至于很多人都会面临瓶颈，甚至出现倒退反弹，以前看起来还像个大佬的，如今可能连房贷都还不起了，就是这么夸张。如果想要寻求突破，那就得找到在这种环境下能生存下来的大佬，还得主动去靠近。
而靠近最好的方式，要么就免费给大佬打工，这样顺势提出自己的一点小要求，可能大佬就会答应，甚至看上你的为人，也可能直接把你带在身边培养。如果有一些大佬还支持付费去上班的，那么就更牛了，既然敢收费，那么一定有自己的核心东西，去上班大概率能让你上个台阶。
还有花钱去上班的？
是的，确实有，只不过这种并不多，很多人上班的初衷是挣公司钱的，而有的人就是想花钱去给别人上班。上班就会有收益，而又因为自己是花钱的，大概率有很高的自由度，同时还会跟大佬绑定在一起，有利益捆绑，大佬肯定希望你做的越来越好。
一旦别人希望你做的很好，自然而然地就会努力带你，给你更多资源，当然了前提是你也能跑出来结果，足够努力，不然再牛的人带你也是不行的。有这么一句话，打铁还需自身硬，自己硬不起来，就跟扶不上墙的阿斗，也就没人会理你了。
什么样的大佬会这么干？
像我师傅那样的就是呀，一百多个人都是如此，用阿米巴这种模式，每个人干起来都非常有动力，还经常会有有结果的大佬给你分享经验，希望你赚的更多的同时，还能给公司带来一定收益。
而且在有很强的做事氛围的公司下工作，那感觉完全不一样的，根本不需要自己有自制力，也不需要自己有多强的意志力，别人怎么干你就怎么干，唯一要做的就是足够努力即可。
有多大成绩？
前几天我师傅给我打电话说上个月他们公司人均销售额有10万以上了，这可是一百多人的平均值，算下来利润的话有3-4万，这可真是太香了。听我师傅说完的瞬间，我都想去那边上班去了，去体验一下几百人一起工作的感觉，去体验人均收益3万以上的团队是怎样的，单纯这一块收获就非常高。
而且他们公司预计在年后一个月将会把那个公司的所有工位坐满，也就是说预计有350个人员了，过个年可能人数就翻了两倍，这在常规情况下是不可思议的。好期待年后他们公司三百多人的样子，到时候再去拜访一遍，多学习学习，保持一致跟有结果的人交流。
也想去上班？
那就花钱，一个人3万，一次性付清，他们就这么做的。当然了，不是盲目鼓励大家去做，只是给提供这么个案例，都值得我们去反思，去想办法精进。2023，干就完了！
END
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