延迟退休定了！1963-1973年出生的，3种人欲哭无泪，2类人开心得很，你是哪种？
在这20年里，由于家庭经济原因及自己对未来的迷茫，导致了工作与生活的矛盾冲突，使自己一直处在矛盾之中。
直到今天，我已经50多岁，仍在为这个问题而纠结。
从毕业到现在，已经在外打工整整20多年了，现在回想起来也是颇有感慨。
打工生活，没有真正的朋友，因为与他们没有共同话题。
我是孤独的，感觉自己就像一个人在大街上行走一样。
我们每个人都会有自己的家庭和孩子，自然要面临孩子教育、医疗、养老等方面的问题。
没有谁的生活永远一帆风顺，人活一世，谁也不知道下一秒会发生什么，本来我想着再熬几年，就可以退休了，但却听说要推行延迟退休，这是真的吗？
一、延迟退休好久落地？
大家都知道，延迟退休的提出，是基于老龄化加速、平均寿命延长、养老基金库存告急、年轻劳动力增量下降等综合因素造成的。
在今年2月21日的“十四五”国家老龄事业发展和养老服务体系规划中再次强调，在12月16日的国家经济会议也强调“适时实施延时退休”。
由此可见，延迟退休的落地已经不远了，而且是大势所趋，谁都改变不了。
从目前的信息来看，2022年开始吹风，2023年启动的可能性还是有的。
当然也有人说，由于收到疫情的影响，目前就业压力巨大，“延迟退休”应该会推迟落地。
不管怎么说，如果延迟退休2023年启动，那1963年-1973年出生的人，恐怕要赶上第一波了。
因为1963年的男性，到2023年正好60岁。1968年的女性干部，正好55岁。1973年的女性工人，正好50岁。
这些人刚好符合当下的退休年龄。
当然，对于延迟退休的落地，不同的群体也有不同的看法，这3种人欲哭无泪，这2种人却开心得很！
二、这3种人欲哭无泪。
1、一线工作的劳动人员。
一线的劳动人员，本来就是从事着一些比较艰苦的工作，越没有技术含量的岗位。
这些人也是低收入人群，工资普遍在三四千元左右，跟全国的养老金水平也差不了多少。
所以啊，他们是非常期盼着退休的，回家好好休养生息，养养身体，享受享受生活。
一旦延迟退休落地，让他们再多干个几年，恐怕内心是很难受的。
2、第一波赶上的人。
1963年算是一波“婴儿潮”，这批人数量非常庞大，据说有2000多万人。
1968年出生，2023年要退休的女性干部也要抓狂了。
1973年出生，2023年要退休的女性工人也是欲哭无泪。她们的文化程度低，在一线劳动岗位，工资比较低，比养老金也高不了多少，她们早就想退休了。
3、灵活就业者。
很多灵活就业者，都是自己买社保的，或者根本没买社保。
他们就算全额买了社保，对生活压力也很大，毕竟现在的缴费基数年年增加。
缴费越来越多，而灵活就业挣钱压力很大，如果延迟几年，多工作几年，再少领几年养老金，真是3倍的损失啊。
三、这2种人却开心得很。
1、企事业单位的中高层管理者。
这些领导们的工资，加上奖金补贴等各种福利，一年动辄几十万，多则上百万。
所以这些领导们多延迟退休一年，就有几十万甚至上百万的工资，相当于普通员工干半辈子的了，自然也是延迟退休的最大受益者。
很多人直言，就算干一辈子不退休也无所谓！
2、各行业的专家。
所谓的专家就是在某个行业之内，有一定的名气或者是资历很老。
这些人本来挣钱就比较容易，而且他们积累到现在的资历，也是花了很长时间的，如果让他们一直在岗位上工作，能够赚得到钱还是非常可观的。
有些非常知名的专家，即使在退休以后，也会收到别人的聘用，但比起本来的工资也是少了很多。所以这些专家是非常支持延迟退休的，干的时间越久，他们赚的钱就会越多嘛。
其实，延迟退休不仅仅影响到当事人，还要影响到未来的年轻人。老年人不退，就会对应届生就业造成强烈的冲击啊。
小编认为在制定政策方面，要多听听不同群体的心声，不要只听专家的建议。您说呢？
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