延迟退休2025年启动?1970-1980年出生的,这3种人傻眼了,哭都找不到地方!

现在我国正处于轻中度老龄化社会,为缓解社会养老负担重等问题,中央政府在全面二胎后开放了三胎政策。

1987年中国人口最多的时候,也就是35岁的总共有2500多万,而2021年新出生的人口只有1062万,不到高峰期的一半。
这种情况造成的直接影响是老年人越来越多,年轻人越来越少。
有专家预测,30年后,当90后退休时,老年人可能是社会上年轻人的两倍。
对于延迟退休,也是争议了多年,但现在已经写入十四五规划,算是一锤定音,早晚要实施了。

从江苏、山东等地区进行的试点来看,2022年吹风,2023年修改方案,2024年征求意见和完善,2025年实施都在情理之中的。
没办法啊,年轻人缴纳的养老保险,已经赶不上给这么多老人发养老金了。
所以逐步延迟退休,已经是铁板钉钉的事情。
一、延迟退休采取什么方式?
目前来看,对于延迟退休的政策,还没有统一的标准,往往都是采用的这两种办法。
1、主动申请,单位审批。
有的单位让员工自己申请,在得到了单位的批准以后,就可以延迟退休。
这种方式也算比较人性化的,没有采取一刀切的方式,能让更多人容易接受。
2、集体尝试,统一延迟。
还有一种情况,就是个别地区直接把退休的年龄,延长到65岁。
比如现在女职工50岁退休,女干部55岁退休,男人60岁退休。如果延迟退休政策实施以后,全部往后延5年,那对于男人来说,就要干到65岁才能按月领取养老金。

这种方式看起来很公平,毕竟每一个人都要往后延5年嘛,但反对的人也非常的多。
毕竟每个人的寿命都是不一样的,如果从60岁开始领取养老金,那么能够领取的年限肯定会多一点。
如果从65岁才开始领取,很有可能领取不了几年,人就不在了,那之前给了几十年的养老保险,也就等于打了水漂。
所以很多人反对这种方式,也是情有可原的。
不管怎么说,对于延迟退休的这个政策,从长远来看应该是大势所趋,但也是几家欢喜几家愁啊。
二、对谁的影响最大?
人社部早已明确,延迟退休按照小步调整的原则进行。
比如每年延迟几个月,逐步进行过渡。
各种专家也提出了不同的意见,有的专家建议每年延迟6个月比较合适,有的专家建议直接从延迟一年开始。
目前大多数人比较赞同的,还是每年延迟6个月。
如果真的每年延迟6个月,那对谁的影响最大呢?
对1965年-1975年出生的人冲击比较大,对1975年-1980年出生的人冲击最大。

三、谁的内心最难受?
1、1975年出生的女性工人。
她们将在2025年,迎头赶上第一批延迟退休。
第一个吃螃蟹的固然好,但也有当了试验品的。
大家都知道,在基层工作的女性,从事的是艰苦的工作,甚至有的女性从事的是“有毒有害”的工作,比如化验员、检验人员等等。
这些人本来可以正常退休,如果延迟退休落地,她们肯定是要吃亏的。
2、1965年出生的男性人员。
说实话,1965年这个群体也是比较庞大的,这些人比较害怕的是,自己这么大年龄了,怎么才能承担繁重工作的问题?
普遍人的收入就3000出头,工资不高,工作没乐趣,所以工作没动力。早点退休后,他们更舒服。
本来年龄大了,就不好找新工作,如果延迟退休执行,无疑雪上加霜啊。

3、灵活就业人员。
因为经济的萎缩,工作机会的减少,我国今年有2.4亿人员从事灵活就业,包括外卖、快递、滴滴、直播、中介、电商等等。
他们大部分都得自己缴纳社保,所以延迟退休让他们压力倍增。
本身工作不稳定,收入不高,自己花钱买社保真的肉疼啊。
如果延迟退休落地,他们还要多缴五年社保、少领五年养老金,一正一反要“亏”十年。
让每个人都老有所依,老有所养,有个安稳的晚年生活,一直是实现共同富裕的硬性指标,但在实际操作中,还是存在很多的不足之处。
小编认为在制定政策方面,要多听听不同群体的心声,不要只听专家的建议。您说呢?

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